2025年5月22日，貴州省招標采購協會及其會員單位、重慶市招標投標協會一行蒞臨同致誠工程咨詢有限公司（以下簡稱“同致誠”），圍繞新時代新思想、招標采購與工程咨詢協同創新展開深度交流。本次活動以 “深化行業協作，共促高質量發展” 為主題，通過實地參觀、案例分享、座談研討等環節，搭建了兩地行業協會及企業間的溝通橋梁，加強了黔渝兩地招標采購領域的經驗共享與協作，推動了行業創新與規范化發展。
聚焦黨建文化 共啟交流序幕
活動伊始，同致誠董事長秘書、黨政辦主任、婦女微家家長譚燕帶領貴州省招標采購協會一行參觀了公司黨建文化陣地建設，詳細介紹了公司“黨建+業務”融合發展的特色模式。
貴州省招標采購協會一行深入了解了公司黨建工作與企業文化融合發展的實踐成果，對公司以黨建引領業務發展的模式給予高度評價。隨后，會議在同致誠黨支部書記、副總經理劉星的主持下召開。
領導致辭歡迎 展現專業實力
活動正式開始后，同致誠總經理吳詠梅致歡迎詞，對貴州省招標采購協會會長楊波、重慶市招標投標協會會長李有余及貴州省招標采購協會會員單位的到來表示熱烈歡迎。她表示：重慶與貴州山水相鄰，人文相通，兩地長期以來在工程建設、招投標等領域緊密合作。本次蒞臨同致誠，不僅是對我司的信任與支持，也是對兩地合作、共謀發展的重要契機。希望通過此次交流，搭建長效溝通平臺，共同探討行業發展的新舉措、新方法。
接著，黨支部宣傳委員、總經理助理趙華燕通過播放企業宣傳片及現場講解，向與會嘉賓系統介紹了同致誠集團“工程咨詢、工程檢測、教育板塊、海外板塊”四大產業生態、發展歷程、業務成就等。作為深耕招標采購等領域的專業機構，公司始終以技術創新與規范化管理為驅動，致力于為客戶提供全流程咨詢服務。
座談經驗分享 共謀發展良策
在經驗分享環節，同致誠黨支部副書記、副總經理何雨，經理張慶、熊龍剛圍繞招標采購領域的經驗做法進行主題分享，涵蓋數字化采購轉型、典型案例分析等內容。
同致誠黨支部副書記、副總經理何雨首先對各位領導及優秀企業家代表的到來表示熱烈的歡迎。并談到本環節聚焦招投標行業改革新趨勢，特別是針對資質取消政策背景下的行業前景探討。為此特別采用“青年主講+行業互動”模式，以自身實際工作經驗講解當前招投標市場現狀、改革應對策略、前景發展等。
那么隨著時代的發展，我司如何應對行業的變化？同致誠張慶、熊龍剛兩位經理分別從各自負責采購板塊和工程板塊的招標代理業務展開。作為重慶招投標領域的代表性企業，同致誠從成立之初，參與行業從傳統紙質標書到全流程電子化的轉型、異地評標等等，見證了行業的創新驅動發展、數字化轉型，公司也始終秉持“公平、高效、透明”的服務理念，通過規范化操作流程，構建公平生態，助力重慶優化營商環境，促進行業健康發展。
自由交流互動 碰撞智慧火花
在聽完同致誠的經驗做法后，貴州省招標采購協會會長楊波對我司取得相關成果給予高度評價。同時，他圍繞同致誠黨建工作由專職書記負責這一情況，提出了 “如何將黨建與業務相融合” 的探討話題。
對此，同致誠黨支部書記、副總經理劉星從思想建設、組織建設、黨建活動、廉潔建設等方面做介紹。他提到，黨支部自成立以來，采取“雙向進入、交叉任職”的方式搭建好班子隊伍，開展雙強雙帶主題實踐活動、黨建共建等，堅持黨建帶群建工作機制，推動形成黨群同心、共謀發展的良好局面。
自由交流環節中，與會人員在聽完大家的介紹后踴躍發言，結合自身企業實踐，圍繞招投標業務開展與黨建工作創新等議題展開深度互動，現場思維碰撞頻繁，互動氛圍熱烈，形成了多維度、多層次的交流成果，為推動行業高質量發展提供了新思路與實踐參考。
領導講話總結 凝聚發展共識
在總結講話環節，貴州省招標采購協會會長楊波率先發言。他指出，此次調研交流是黔渝兩地深化行業互動的生動實踐，收獲匪淺。重慶市招標投標協會積極發揮，為雙方會員單位搭建起交流平臺。同致誠無論在全過程工程咨詢，還是數字化轉型，為行業發展提供了寶貴經驗。感謝重慶市招標投標協會的支持和同致誠的傾囊相授，相信在兩地行業協會的共同推動下、企業間的緊密協作中，黔渝招標采購及相關行業必將迎來更廣闊的發展前景。
緊接著，重慶市招標投標協會會長李有余從三個方面分享了參會感受：一是貴州省招標采購協會的到來，無形當中為重慶企業帶來了企業建設的方法和拼搏的精神，我們深受感染。二是同致誠以招標代理業務起家，經過22年的發展壯大，有很強的人才隊伍、百余家分公司，且形成了多元化發展格局，是企業轉型升級的成功案例，非常值得學習和借鑒。三是同致誠黨建非常有特色，黨支部成立短短3年時間，就被兩江新區非公工委評為“四星黨組織”及星系列樓宇“先進基層黨組織”榮譽稱號，是民營企業中的一個標桿企業，是黨建引領企業發展的典型。希望大家會后加強聯系，共同探討行業如何繼續發展、怎么發展，傳遞實用經驗。
隨后，同致誠董事長張雷動情致謝。他坦言：“非常感謝大家對同致誠公司的認可。雖然我不是黨員，但一直以黨員的標準嚴格要求自己， 黨的優良傳統深刻影響著我的價值觀和行事準則，堅守原則底線，將‘忠誠、干凈、擔當’融入企業管理的每一個環節。作為企業的負責人，我認為自己的任務就是搭好班子，當好人力資源部經理，讓員工盡情發揮自己的才能，讓每一位員工在拼搏中實現個人價值與企業發展的同頻共振，最終推動公司在可持續發展的軌道上行穩致遠。”
活動最后，全體人員合影留念，為本次交流畫上圓滿句號。此次座談會不僅加深了黔渝兩地行業協會及企業間的了解與信任，更為同致誠拓展區域合作、提升行業影響力奠定了堅實基礎。未來，公司將繼續秉持開放共贏理念，與各方攜手探索招標采購等行業高質量發展的新征程。
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