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職引未來 共同成長 | 同致誠特邀專家開展學習講座
發布時間:2023/5/22   來源:同致誠工程咨詢有限公司  閱讀:1841

        人才是促進社會進步和企業經濟發展的強大動力,為進一步提升員工隊伍的整體素質和職業能力,推進公司人才隊伍建設,同致誠工程咨詢邀請到NLP及格執行師、NLP演講技巧培訓導師、NLP人生動力源課程導師王繼才為大家帶來“生命系統環境中的職業成長”學習講座。


        5月19日下午,在同致誠員工熱烈的掌聲下,王老師首先分享了“生命的環境”的含義。他提到:人的成長取決于集體的高度,周圍的價值以及自身的覺醒,精神的合伙人。這些內容支撐起來的生命的環境較之于成長,比訓練更重要。



        接著,王老師請在場人員“畫出你心中的大樹”,以此小游戲生動形象的解釋了內、外職業生涯的概念及關系,二者交替進行。因此在工作中,我們爭取的是讓自己:有的時候外職業生涯超前一點,有的時候內職業生涯超前一點。




        新時代背景下,工程咨詢行業面臨更多的機遇,企業也呈現多元化的發展趨勢,對人才的綜合能力有著更高要求。那么個人能力如何提升、職業生涯發展瓶頸如何解除?王老師從“現實的行動”分享了4把鑰匙——格局培養、學習、找對老師、注重細節,強調行動是解決一切問題的最好方法。


        此外,王老師還從專業能力提升訓練、思維能力提升訓練、心智(情緒)能力提升訓練、傾聽能力提升訓練、寫作能力提升訓練、語言表達能力提升訓練、溝通能力提升訓練、團隊引領能力提升訓練、自我管理能力提升訓練為大家指明了提升的方向,以期對提高同致誠員工職業持續成長的有效性起到積極的推動作用。




        整場講座在歡聲笑語中圓滿結束,王老師幽默風趣的授課方式,把知識化繁為簡,給大家留下了深刻的印象。講座結束后,大家紛紛表示意猶未盡,與老師積極互動提問。我們相信通過本次講座,同致誠人將更好的找準自己的位置,不斷學習,提升自我,為廣大客戶提供更專業、全面、高效的優質服務。


        最后,同致誠造價部熊總對本次講座進行總結分享,并提出三點要求:一是要不恥下問,尤其是對于剛進入工程行業、剛入職的新人,只有不斷學習,才能更快進步;二是掌握正確的工作方法,請示工作說方案,并且是準備三個以上的方案;三是大事從小做,大的造價從小的細節末端做好,小的造價往大處看,日積月累就會成就一番大事業。



 
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